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的脚。
“作为老板呢，你要学会自信，也要学会坚强！”
“……”
哈哈……
“你什么时候再上课，你的那些店员妹子可想你了，一天到晚问个不停，说那个林总怎么都不来给我们上课了呢，那个林总怎么都不来检查宿舍了……啊唷，我听了都受不了，全身鸡皮疙瘩。”
“哈哈，这个劲要留着以后接待男顾客，那宝鳥眼镜日进斗金指日可期啊……”
“你想多了，宝鳥又不是按摩店……还有呢，就是因为这样，我和刘婧的那几个姐妹，看那些女生很不爽啊，所以呢，如何处理员工的内部矛盾，给可要好好研究一下了……”
“没有那么严重吧，咳咳，那我下一节课就给大家念一念：宝鳥眼镜公司章程。”
“真服了你了……”
管人管事管物，一个公司里，人是最难管的一项。
一个人在最合适的岗位上，创造最大的效益，前提是你对这个人了如指掌。
再进一步说，几个人成为团队，如何协调，如何互补，如何拧成一股绳所向披靡，又比管一个人复杂多了。
技术可以由温林来传授，但有关于思想品质，以及对待工作和同事的热情上，现在只能由林欢乐自己来培养。
冰冻三尺非一日之寒，这是一项长期的工作。
而第一批学员是宝鳥眼镜今后的基石，也会是将来开疆辟土，独当一面的强人。
这天，林欢乐来到了培训中心，当时的训练内容，分成了几组，有的在调整镜框，有的在制作模板，有的在查验镜片的度数，还有的在手工研磨镜片。
他看到有些学员的热情度并不是太高，有点懒散的样子。
他没有第一时间就提出批评，而是随意地讲了几个趣事，大家顿时变得神采奕奕。
然后他才说了一番语重心长的话：“你们啊，无论什么时候，都要保持最佳的精神状态，因为在接待顾客的时候，咱们的精神面貌至关重要，大家都是年轻人，不应该死气沉沉的，要活泼，那样才有嗷嗷叫的战斗力！”
后来和温林单独交流的时候，他也汇报了一些情况。
最早的时候是二十二名，中途因为各种原因消失的，劝退的，现在还剩下十八人。
林欢乐知道，每一批的员工培训其实都会出现这样的情况，原本就已经预留了这一部分，所以开一家店的人员还是很足够。
留下来的，应该都暂时不会想走了，毕竟给他们画下的蛋糕很大，聪明的就知道努力。
有那么一句话，心有多大，舞台就有多广。
在这之前，当然也必须好好接受培训。
“林总你放心，现在的小孩都比以前聪明，学东西很快，等开业了，一定给你一批嗷嗷叫的员工！”
“嗯，谢谢！还有，听说你有时候都没有按时吃饭，以后要注意，身体是革命的本钱，吃饱才有力气做事。”
“会的，反正见到你的时候，我就感觉充满力量。”温林说这话的时候，自己也笑了。
林欢乐当然很满意：“你不会失望的，不怕告诉你，宝鳥眼镜真的是家好公司啊！”
温林一愣，然后两人哈哈大笑……
不要脸。