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笔下文学 www.xbxwx.in,最快更新重生国民女神:冷少宠妻宠上天最新章节!

    第1359章 被儿子催着奋发图强

    打完之后,大宝犹豫了好几秒,才把信息发送出去。

    发完他就盯着屏幕,一直在等对面的答复。

    许久,许久,直到Outlook里面的邮件一封封消失,最后收件箱变成“0”之后,对话框才亮了起来。

    “嗯!”

    冷昊宸只来得及打了一个字,就继续去处理公司的事情。

    大宝看着To Do List上的事项一个一个地消失,激动得扑进唐欣怡的怀里,哇地一声就哭了出来。

    直哭得差点晕过去,大宝才抽噎着哭嚎了三连叠句:“叔叔回来了!叔叔回来了!叔叔回来了!”

    冷宁杉和冷昊宸去了秘境之后,就把冷氏集团很多的业务都交给了大宝。

    毕竟,他可是名副其实的CEO。

    说是让他管理业务,但是冷昊宸还没有那么丧心病狂。

    因为大宝不是他,不可能像他一样,五六岁就能hold住全场。

    不过这也是一个绝佳的锻炼机会,可以让大宝快速成长。

    所以冷昊宸特地做了一个小程序。

    基本上,大宝说要做的,就是根据冷昊宸小程序里设定的模板,去回复一下重要项目的审核批复,以及拒绝一些不合理的申请。

    但即便是这样,对于大宝而言,也已经是人间炼狱。

    只不过,大宝一直都以冷昊宸为自己的终极偶像。

    所以哪怕是每天都心里惶惶,他还是会小大人一样,朝九晚五地坐在电脑跟前,像模像样地开始处理公司业务,每天保证工作八小时。

    唐欣怡看着大宝这个样子,心疼得不行。

    每天强制要求大宝必须每隔一小时起来运动和远眺一次,而且要求他要保持运动锻炼,让他养成良好的习惯。

    但即便是这样,大宝整个人还是紧绷的状态。

    “下班”之后,他依旧还在思考,每天都会问唐欣怡很多问题。

    “妈咪,你说,为什么每个项目都要有那么多的里程碑?这样到底是真的能推动项目进展还是把进展放缓?”

    “我觉得项目管理的核心不在于执行而在于人心,可是现在我们的流程似乎只看结果不看过程,我有点担心,妈咪你有没有什么好的建议?”

    “汇报的层级是扁平化好?好是垂直线好?妈咪你能不能给我找找不同类型的企业供我参考参考?”

    “分公司是自立门户好?还是和集团保持一以贯之的管理体系好?”

    ……

    唐欣怡每次都会被问得哑口无言,不得不默默报了可以远程授课学习的企业管理课程,甚至认真地考虑要去读个MBAEMBA。

    被儿子催着奋发图强,是怎样的一种感觉?

    别人可能不知道,但是,唐欣怡觉得自己的学习生涯,好像才刚刚开始。

    这比辅导作业还要让人抓狂!

    毕竟作业还有标准答案、还有参考书籍可以参考,企业管理千变万化,而且没有一成不变的章法。

    唐欣怡深深地觉得,她太难了!

    更难的是,她没有办法停止儿子的上进和焦虑。

    大宝“下班”之后,不忘学习各种专业知识,一边学习一边反思。

    于是,唐欣怡又会遭遇各种灵魂暴击。

    “妈咪,你知道高层管理和中层管理辅导员工时的差别是什么吗?”

    “我个人的浅见是跨部门的合作应该把指标和责任都分得明明白白,不然肯定一团糟。妈咪你怎么看?”

    “如果员工内心有抱怨,但却消极怠工不肯主动离开,妈咪你觉得我该怎么办?”

    “加班是效率低下还是老板是无情剥削的资本家?妈咪,你赞成996、007吗?”

    ……

    作为妈妈,会为孩子的成就感到自豪,但更多的,是希望他健康成长。

    唐欣怡当然也不例外。

    为了让大宝能够早一点入睡,她都拿出了之前东方珉给的安神汤。

    可即便是这样,大... -->>

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