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顾熙宸见她不爽的样子，就笑了：“你是老板，大不了开了他，何必这么愤愤然的呢？”
秦梦雪“哼”了一声，道：“开了他？我把他开了，他只会认为女人就是没有器量不能容人，觉得我这个公司就是不行！哪怕我公司开得红红火火日近斗金，他也会觉得我是靠男人，有人帮。”
那种大男子主义的大沙猪，又知道公司背景挺深的情况下，肯定会往歪里想，觉得女人想要在生意场上行走得顺心，肯定要靠“征服男人”，不知道要把她们想象得肮脏成什么梯子！
“你呀，平时明明不爱计较的，这会儿怎么还较上劲儿了。”在顾熙宸看来，那不过就是个糊涂人罢了。
技术肯定是有一些的，但是为人处事的情商很是有些欠缺。
秦梦雪耸耸肩：“不是我爱计较，搞技术的理工男很多都这样的。建筑本来就是个男人的行业，如果我连自己的下属都收服不了，怎么让公司在商界里披关斩将。越是遇到这样的情况，我越是要拿出本事来，叫他心服口服！”
顾熙宸给她挑了个大姆指：“我就喜欢你这不服输的样子。”
这样的人坚韧，不论在生活中遇到什么，都不会被轻易打倒的。
秦梦雪叹口气：“还好赶上我暑假，看来我得到公司里坐镇一段时间了。”
还想着放假了，就可以有很多时间陪着顾熙宸了，现在看来，公司刚成立，还很是有一场硬仗要打。
顾熙宸支持她：“那就驯服他，你肯定行。”
梦雪公司里请的技术总工他也见过几次，像他那样的人，要是觉得自己很厉害的时候虽然容易有些持才傲物，自负过头。
但要是遇到让他觉得佩服的人，却又容易因为佩服领导，而在工作中兢兢业业，从而很忠心。
这样的人，如果有几分真才实学，的确值得多花些心思。
秦梦雪从此过上了朝九晚五的上班生活。
最初的几天，梅宇还真没她把当回事儿，在公司里该怎么着还怎么着，连设计方案都是直接跟设计院的沟通过就觉得是完美的了，甚至没有意思意思地向秦梦雪表示一下，请她过个目，问问这样是否合适。
秦梦雪也不管，直接给设计公司多提供了一个邮箱帐号，让他们把设计中的图纸随时转发过来一份。
如果是精明点的人，察觉到了老板要了设计稿，肯定会来问秦梦雪意见，把自己每天跟设计院的沟通都汇报清楚。
毕竟老板已经在关注这块儿的事情了，作为下属，哪怕是邀个功、诉说个辛苦呢，也得主动跟老板汇报汇报了。
可是梅宇不。
开发部吴邦权和造价部的徐兰知道了这件事，都私下里劝他：“梅总工，听说秦总专门跟设计院说每次的最新设计图都转发给她一份，是不是觉得咱们没向她汇报啊？”
哪有当老板的，直接越过了下属跟设计院要东西的？
这可不是什么正常讯号。