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口保安就给放进来了。
这时候宋怡和钱林芳正在开会，几位高级主管恰好在谈论.公司人事改革的事情，矛盾也主要集中在清理吃空饷和才不配职的人员身上。
这本来是很正常的常规会议，但是不知道是不是巧了，几个高管都把火力集中到了保安科。查出这里面吃空饷最厉害的就是保安科的副科长尹子鱼。
那家伙从一年前来上班到现在，在公司的时间不超过两个月，但是公司却月月给他发着高薪。这种事情过去的高管们知道怎么回事，但是新上任的高管根本不认识他，更不认为一个破保安怎么就成为了公司的精神领袖。你是精神领袖，我们这些干实活的算什么？
共有些高管心存不忿，老子在这里兢兢业业的干了半年，不说有太大的成就，起码也替公司赚了好多钱，平时也算是个团结群众以身作则的高层。凭什么还是被底下员工拿来跟那个神龙不见首尾的尹副科长作对比？
对比赢了也倒罢了，私下里听那些员工们讨论，总是会听到不同员工说出相同的一句话——跟尹副科长比，他差远了！
是可忍孰不可忍，忍了大半年的高管们终于开始调查这个所谓的尹副科长，才发现他不过是个保安，而且公司的考勤记录上除了请假就是请假，正儿八经上班根本就没几天。
新高管们不约而同的认为抓住了最核心的事情，跑去跟过去的老高管们商量的时候，得到的都是触电般的眼神，躲的比兔子都远。
新高管们吃了一惊，再次打听，便又打听出了孟正大事件，当初监察科高管硬生生被扁成猪头，怪不得其他老高管们选择敬而远之。
一个保安，除了炫耀武力还有别的本事？新高管们很快给这个尹副科长定了性，就是个持强凌弱擅长造谣还不服管教的地痞流氓。
或许是有点小背景，或许是会拍马屁，总而言之，这样的公司毒瘤必须赶紧清理出去。
所以他们想当然的认为这个提议会得到全票通过，为民除害的事情相信也会一呼百应。
所以四位新高管提出开除保安科副科长尹子鱼的提议之后，整个会场立刻变得鸦雀无声。所有高管都齐刷刷地看向了宋怡，然后紧紧闭住自己的嘴巴，表示自己与这件事毫无关系。
坐在宋怡旁边的钱林芳愣了一下，俏脸也跟着拉下来。
如今钱林芳在整个公司的地位仅次于宋怡，许多大事都能够单独拍板。今天也是正副两名总经理同时现身的大场合，想不到居然有人在这时候对尹子鱼出手。
宋怡面无表情的坐着，看不出喜怒哀乐，熟悉她的人却能够感受到从她身上慢慢散发出来的冰冷寒意。
四名新高管对视一眼，同时有了种不好的预感。看看其他老高管露出来的同情表情，再看看其他人异样的反应，他们忽然意识到或许对那保安副科长的调查还不够全面。